フィリピンと日本の
架け橋
オンレイマンパワーインターナショナルは、フィリピン人に特化した送り出しを行うため、現在フィリピン海外雇用管理局(DMW)に許可申請中です。フィリピンの方々が日本でより良い暮らしを実現できるよう、多様なサービスを提供していきます。
また、日本企業の皆様へフィリピンの方々の魅力を伝えるべく、人材紹介の提案なども行っております。日本とフィリピンの架け橋となり、両国の相互発展のために全力でお手伝いいたします。
オンレイマンパワーインターナショナルは、フィリピン海外雇用管理局(DMW)より正式に認定された送り出し機関です。フィリピン人に特化した送り出しを行い、フィリピンの方々が日本でより良い暮らしを実現できるよう、多様なサービスを提供しています。
また、日本企業の皆様へフィリピンの方々の魅力を伝えるべく、人材紹介の提案なども行っております。日本とフィリピンの架け橋となり、両国の相互発展のために全力でお手伝いいたします。


フィリピンに特化した
専門知識
弊社は、フィリピンの文化やビジネス習慣、法規制に関する豊富な知識を活かし、現地事情を的確に把握したサービスを提供しています。
特に、フィリピン特有の労働法や契約手続きなど、日本とは異なる制度を深く理解しているため、問題発生時にもスムーズな対応が可能です。
さらに、現地の文化や価値観を尊重しながら、日本企業が直面する課題を解決する実践的な提案を行います。こうした専門知識は、単なる理論ではなく、現場で培ったリアルな経験に基づいており、具体的なアドバイスや支援を実現しています。

豊富なネットワーク
弊社が持つフィリピン国内のネットワークは、政府機関、教育機関、技能訓練校、さらには医療機関や行政機関まで多岐にわたります。この強固な繋がりにより、必要な情報や手続きを迅速かつ確実に進めることが可能です。
例えば、特定技能人材の採用プロセスでは、現地訓練校との連携を活かし、高スキルの候補者を迅速に紹介します。
また、政府機関と密接に連携することで、複雑なビザ申請や認証手続きもスムーズに対応します。他社では実現が難しいスピーディーな対応はこの強力なネットワークがあるからこそです。

現地に精通したスタッフ
現地フィリピンで活動する弊社のスタッフは、フィリピン人材の特性や文化、現地でのビジネス慣行を熟知しています。
また、日本人スタッフとの緊密な連携により、現地の最新情報をリアルタイムで把握し、迅速な対応を実現します。
例えば、現地の法規制の変更や市場動向を即座に共有し、採用プロセスや手続きに反映します。こうした体制により、現地での課題解決やトラブルの予防・回避が可能です。現場と本部が一体となったサポート体制が、他社にはない安心感と効率性を提供します。

言語と文化の橋渡し
弊社は、英語をはじめとした言語対応だけでなく、フィリピンと日本の文化的な相互の違いを理解し、双方のコミュニケーションを円滑にすることに注力しています。
フィリピン人財の多くは英語が堪能ですが、文化の違いから生じる誤解や摩擦を未然に防ぐためのサポートが必要です。
弊社では、採用前の文化研修や、雇用後のフォローアップを通じて、双方がスムーズに協働できる環境を構築します。

特定技能紹介職種
フィリピンにおけるTESDATechnical Education and Skills Development Authority(フィリピンの労働雇用技術教育技能庁)により、日本での職務に最適な、高度なスキルを持つ候補者を豊富に擁しています。
















